Оставьте свой номер телефона и мы с вами свяжемся!
Работа в ресторане " BurgerKing"
в городе
Гарантируем
Гибкий график, возможность совмещать с учебой
Работа рядом с домом
Оформление по ТК РФ
Питание за счет ресторана
Страхование жизни и от несчастных случаев
Возможность быстрого карьерного роста
Работа в международной компании
Профессиональное обучение
Корпоративное волонтерство
Дружный коллектив
Возраст от 18 лет
АНКЕТА
Нажимая кнопку «Отправить» , Вы разрешаете обработку персональных данных на следующих условиях*
*Направляя анкету на рассмотрение через настоящий интернет-ресурс, я добровольно принимаю решение о предоставлении моих персональных данных и даю согласие на следующие операции в рамках обработки моих персональных данных: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Персональные данные, на обработку которых дается согласие: фамилия, имя, отчество, информация о месте жительства, сведения о гражданстве, пол, контактный телефон, адрес электронной почты, Цель предоставления согласия на обработку персональных данных — рассмотрение кандидатуры субъекта персональных данных в качестве потенциального работника, содействие в трудоустройстве и обработка персональных данных в рамках оформления трудовых отношений, в т.ч., взаимодействие с Пользователем и ведение статистики.
Лица, которым предоставляется право обработки персональных данных (Оператор): ООО «Телетел» ОГРН:1127747120467, адрес: 123317, г. Москва, Пресненская набережная, д. 8, строение 1, этаж 48, помещение 484С, комната 5). Кроме того, в вышеуказанных целях Субъект персональных данных предоставляет Оператору согласие на передачу Персональных данных в вышеуказанных целях иным лицам (в том числе, но не ограничиваясь: подрядчикам, агентам, посредникам, контрагентам), привлекаемым Оператором к обработке Персональных данных в вышеуказанных целях предоставления настоящего согласия.
Срок действия настоящего Согласия — до момента принятия Оператором решения о заключении/не заключении трудового договора с Субъектом персональных данных с последующим уничтожением.
Общее описание используемых Оператором способов обработки персональных данных:
Субъект персональных данных предоставляет свои персональные данные путем заполнения Анкеты кандидата на настоящем интернет-ресурсе. Анкеты кандидатов хранятся у Оператора. Передача персональных данных между Оператором и Субъектом персональных данных и/или иными лицами осуществляется в электронном виде через защищенные и иные каналы связи в т.ч. посредством сети Интернет. При необходимости Оператор может осуществлять иные действия, из числа вышеуказанных, для обработки персональных данных.
Мне известно, что настоящее согласие может быть полностью или в части отозвано в любой момент по моему письменному заявлению, но при этом в силу положений ч.2 ст.9 Федерального закона РФ от 24.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» Оператор вправе продолжить обработку моих персональных данных без моего согласия. Настоящее согласие является неотъемлемой частью моей Анкеты кандидата.
Я понимаю и соглашаюсь с тем, что предоставление мной персональных данных и иной информации не формирует договорных и иных правоотношений, не является офертой или акцептом, и не влечет за собой возникновение каких-либо обязательств со стороны Оператора.
ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
1. Общие положения
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных ООО "Телетел" (далее – Оператор).
Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта https://burger-job.ru/.
2. Основные понятия, используемые в Политике
Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных); Веб-сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу https://burger-job.ru/.
Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;
Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных;
Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта https://burger-job.ru/;
Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
Распространение персональных данных – любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом;
Уничтожение персональных данных – любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.
3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя:
- Фамилия, имя, отчество;
- Электронный адрес;
- Номера телефонов;
- Год, месяц, дата и место рождения;
- Гражданство.
Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т.ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитика и других).
Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные.
4. Цели обработки персональных данных
Цель обработки персональных данных Пользователя — предоставление доступа Пользователю к сервисам, информации и/или материалам, содержащимся на веб-сайте, рассмотрение кандидатуры Пользователя в качестве потенциального работника, содействие в трудоустройстве и обработка персональных данных в рамках оформления трудовых отношений, в том числе взаимодействие с Пользователем и ведение статистики.
Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты info@takemycall.ru с пометкой «Отказ от уведомлениях о новых продуктах и услугах и специальных предложениях».
Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.
5. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных
Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора info@takemycall.ru с пометкой «Актуализация персональных данных».
Срок обработки персональных данных до момента принятия Оператором решения о заключении/не заключении трудового договора с Субъектом. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора info@takemycall.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
6. Заключительные положения
Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты info@takemycall.ru.
В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу https://burger-job.ru/.